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貴州支部書記培訓----弘揚遵義會議精神 推進企業轉型發展

作者:
饒羽翔
來源:
發布時間:
2018/08/28
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    習近平總書記深刻指出,一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去。這次參加集團基層黨組織書記培訓,走進紅色圣地,重溫長征歷史,重讀革命經典,使我對遵義會議精神有了更加深刻的理解認識。遵義會議把瀕臨絕境的中國革命引向了勝利發展的新路,以特有的偉力極大地影響和推動了中國革命的歷史進程,成為我們黨和革命事業從挫折走向勝利的偉大轉折點。我理解,遵義會議精神,就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切,堅定革命的理想和信念,堅信正義事業必然勝利的精神;就是為了救國救民,不怕任何艱難險阻,不惜付出一切犧牲的精神;就是堅持獨立自主、實事求是,一切從實際出發的精神;就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神。越加學習,越深切感受到其中蘊含的精神偉力,不僅沒有過時,反而歷久彌新,對于推進企業轉型發展,具有很強的現實指導意義。
    一、堅持黨的領導,確保推進轉型發展的正確方向
    黨的堅強領導,是長征勝利的根本所在;堅持黨的領導,是遵義會議精神的核心內容。遵義會議之前,由于黨內“左”傾路線的領導者脫離中國革命戰爭實際,實施錯誤的軍事指揮,導致紅軍的嚴重挫折。遵義會議結束了“左”傾錯誤在黨中央的統治,確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領導地位,在生死攸關的轉折關頭挽救了黨和紅軍,保證了戰略大轉移的軍事勝利和北上抗日政治目標的實現。此后,黨對紅軍的領導進一步加強,迅速取得軍事斗爭主動權,各路主力紅軍匯聚西北,實現了空前的集中和團結統一。
    革命戰爭年代,堅持黨的領導是可以燎原的精神火種,進入新時代,更是推進民族復興偉大事業持續前進的不竭動力。當前,推進企業轉型發展新征程,對高舉旗幟、看齊追隨,堅持黨的領導,提出了更高標準和要求。最根本的是抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習,讀原著、學原文、悟原理,從理論體系上系統把握,從本質內涵上深鉆細研,從根本方法上融會貫通,做到學而信、學而用、學而行,切實以理論清醒確保政治堅定。最關鍵的是堅定忠誠于黨的信念,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到黨叫干什么就干什么,黨不讓干什么就堅決不干,不折不扣落實好黨中央、省委和集團黨委決策部署,一切行動聽黨話、跟黨走。最緊要的是做好提氣鼓勁的工作,用遵義會議精神激發廣大干部職工前行動力,像當年紅軍戰略轉移那樣,以“加快轉”“奮力轉”的緊迫感和使命感,進一步理清企業發展思路,找準轉型方向路徑,扎扎實實把企業建設搞上去。
    二、堅持實事求是,把握推進轉型發展的根本方法
    實事求是是馬克思主義的根本觀點、根本方法。我們黨在理論上的每一次重大突破,在實踐上的每一次重大發展,都是堅持解放思想、實事求是的結果。推進企業轉型發展,要切實把實事求這個根本方法立起來落下去。長征途中,由于博古、李德堅持“左”傾教條主義錯誤路線,造成第五次反“圍剿”失敗。遵義會議上,博古、李德拒絕批評,不承認錯誤。毛澤東、張聞天等同志用事實說話,用革命斗爭正反兩方面的實踐經驗教訓來說服人,對博古、李德“左”傾路線和錯誤軍事戰略方針進行有力批評,以毛澤東同志為代表的正確路線和軍事戰略得到與會大多數同志的擁護和支持。遵義會議上,我們黨實事求是分析解決革命問題,一切從實際出發糾正了錯誤路線,從而帶領紅軍勝利到達陜北,開辟了光明前景。
    遵義會議精神啟示我們,什么時候我們堅持實事求是精神,革命事業就能順利發展;什么時候背離實事求是精神,革命事業就會陷入曲折。創造性地而不是教條地、實事求是地而不是脫離實際地解決問題,這是遵義會議留給我們的寶貴精神財富。任何時候任何情況下,我們都要堅持實事求是的思想路線,掌握認識問題、分析問題、處理問題的銳利武器,求真務實、解放思想、開拓進取。要深入調查掌握實情。大興調查研究之風,真正撲下身子深入一線,了解真實情況,掌握轉型建設第一手材料,切實做到親知、真知、深知,努力增強工作指導的科學性有效性。要積極探索把握規律。實事求是關鍵在于“求是”,把握工作的特點和規律。推進企業轉型發展沒有范例可循,需要在實踐中探索前進,常憂轉型發展的差距、常思轉型發展的急迫、常想建轉型發展的舉措,真正在把握新時代新特點新規律中推進發展。要改革創新開拓進取。實事求是內在要求改革創新,增強工作的生機和活力。要強化創新意識,把創新擺在企業轉型發展全局的核心位置,深入貫徹創新驅動發展戰略,尊重群眾主體地位,發揮群眾首創精神,堅持問計于群眾、問需于群眾、問效于群眾,最大限度凝聚群眾創新發展的智慧和力量。
    三、堅持艱苦奮斗,擔起推進轉型發展的時代重任
    在漫漫長征路上,紅軍將士天當房、地當床,頂寒風、冒雨雪,吃草根、啃樹皮,跨越近百條江河,征服40多座高山險峰,經受了超越常人極限的巨大考驗。面對天上飛機轟炸,地面敵軍圍追堵截,用雙腳同敵軍汽車展開“賽跑”,用血肉之軀與敵人飛機大炮進行“搏斗”,幾乎每天都有遭遇戰,平均每行進一公里就有三四名官兵獻出生命,表現出了堅韌不拔、寧死不屈的頑強意志。黨員干部率先垂范、吃苦在前、沖鋒在前,軍需處長凍死樹下、共產黨員嘗草驗毒,這種榜樣的力量極大鼓舞激勵了紅軍官兵。正是憑著這種艱苦奮斗的革命精神,戰勝一個又一個困難,取得一個又一個勝利。
    艱難困苦,玉汝于成。過去我們克難制勝、克敵制勝需要艱苦奮斗,今天我們由大向強、轉型發展更需要艱苦奮斗。要培育艱苦奮斗、積極進取的作風。深入開展艱苦奮斗教育,引導廣大干部職工深刻認識艱苦奮斗的重要價值、豐富內涵和時代要求,堅決反對享樂主義和奢靡之風,始終保持吃苦耐勞、不畏艱辛的意志品質,昂揚向上、奮發進取的工作激情,勤儉節約、艱苦樸素的優良作風,自覺做艱苦奮斗精神的新時代傳人。要砥礪顧全大局、無私奉獻的品格。要講黨和國家工作大局,緊緊跟上實現“兩個一百年”奮斗目標和“四個全面”戰略布局的新部署新要求,在推進企業轉型發展的大背景下認識和推進工作,形成“一盤棋”謀發展搞建設的強大合力。要保持埋頭苦干、真抓實干的勁頭。艱苦奮斗重在“奮斗”、貴在“實干”。越是任務艱巨、越是條件艱苦、越是創業艱難,越要保持昂揚奮進的精神狀態,一心一意想發展、謀發展,勇于吃大苦、耐大勞,恪盡職守、攻堅克難,在企業轉型發展實踐中建功立業。
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